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Rejoindre MELIORIS, c’est intégrer une association à taille humaine incarnant des valeurs éthiques fortes, composés d’équipes dynamiques et menant à bien de nombreux projets structurants et innovants.

MELIORIS est une association à but non lucratif, œuvrant dans les secteurs de la santé et du médico-social, comptant aujourd'hui 11 établissements et 3 centres de santé, implantés sur le territoire des Deux-Sèvres et de la Vendée. Elle dispose également d’un pool de remplacement interne (8 collaborateurs) soutenant les établissements dans leurs besoins en remplacement, et d’activités annexes (Organisme formateur, auto-école et fonds de dotation).

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Infirmier (F/H) - POOL mi-temps

  • Niort, 79000

  • CDI

  • 10/11/2026

  • 1200€

Description

Rejoindre MELIORIS, c’est intégrer une association à taille humaine incarnant des valeurs éthiques fortes, composés d’équipes dynamiques et menant à bien de nombreux projets structurants et innovants.

MELIORIS (50,5 M€ de produits de fonctionnement / 700 collaborateurs) est une association à but non lucratif, œuvrant dans les secteurs de la santé et du médico-social, comptant aujourd'hui 11 établissements et 3 centres de santé, implantés sur le territoire des Deux-Sèvres et de la Vendée. Elle dispose également d’un pool de remplacement interne (8 collaborateurs) soutenant les établissements dans leurs besoins en remplacement, et d’activités annexes (Organisme formateur, auto-école et fonds de dotation).

Afin de renforcer les équipes de nos établissements notamment lors des absences, Melioris a développé une Equipe Mobile Pluridisciplinaire (Pool de remplacement). Le personnel infirmier de ce service est amené à intervenir au minimum dans 3 établissements à savoir :

  • Melioris Le Grand Feu (Niort) : Centre de Rééducation et Réadaptation Fonctionnelle spécialisée dans l’appareil locomoteur, le système nerveux et les grands brûlés.

  • Melioris Le Logis des Francs (Cherveux) : Soins de Suite et de Réadaptation spécialisées (prise en charge notamment de l’obésité), service Etat Végétatif Chronique (EVC) et Médico-social (hébergement temporaire).

  • Le Foyer Notre dame de Puyraveau (Champdeniers) : Etablissement d’hébergement pour personnes âgées dépendantes.

Le poste est à pourvoir en CDI - Temps partiel - 0,5 ETP.

Possibilité d'intervenir sur plus d'établissement avec évolution de la prime mobilité.

Avantages

- CE
- Mutuelle de base prise en charge à 100%
- Prime de mobilité
- Formation
- Staffelio

Missions

Positionnement hiérarchique

L’IDE est placé(e) sous la responsabilité hiérarchique du DRH et sous la responsabilité fonctionnelle des IDE encadrants, cadres de santé ou adjoints de direction en fonction des établissements.

Domaines de responsabilités

Soins infirmiers courants :

·         Réaliser des soins de nature préventive, curative ou palliative pour améliorer, maintenir et restaurer la santé des patients.

·         Administrer les traitements et les médicaments prescrits par les médecins.

·         Surveiller l'état de santé des patients et leur évolution.

 Gestion des dossiers patients :

·         Assurer le suivi et la mise à jour des dossiers médicaux.

·         Participer aux réunions de synthèse et de coordination des soins.

 Accompagnement et éducation des patients :

·         Informer et éduquer les patients et leur famille sur les soins à apporter.

·         Assurer un soutien psychologique aux patients et à leur entourage.

 Coordination avec les équipes pluridisciplinaires :

·         Travailler en collaboration avec les autres professionnels de santé.

·         Participer aux réunions de service et de coordination.

·         Être garant de la qualité, de la sécurité et de la continuité des soins dans le respect des règles déontologiques, éthique et législative

 La liste n’est pas exhaustive et pourra évoluer en fonction de l’actualité et des compétences du professionnel.

Profil

Qualification

· Bac+3 – Diplôme d’Etat en soins infirmiers exigés.

· Permis B exigé.

· Une première expérience en établissement SMR, soins à domicile ou en établissements médico-sociaux serait un plus.

Savoirs

· Connaissances approfondies en soins infirmiers et en pharmacologie.

· Maîtrise des protocoles de soins et des procédures d'hygiène.

· Connaissance des outils informatiques de gestion des dossiers patients.

Savoir-faire

· Capacité à réaliser des soins techniques (pansements, perfusions, prélèvements, etc.).

· Compétence en gestion des urgences et en réanimation.

· Aptitude à l'évaluation clinique et au diagnostic infirmier.

· Capacité à rédiger des comptes rendus et des transmissions écrites fiables et détaillées.

Savoir-être

· Empathie, écoute et respect du patient.

· Adaptabilité et flexibilité pour intervenir dans différents établissements.

· Esprit d'équipe et capacité à travailler en collaboration avec différents professionnels de santé.

· Sens de l'organisation et gestion des priorités.

· Rigueur et discrétion professionnelle.

Spécificités du poste

· Mobilité exigée sur au moins 3 établissements de l'Association.

· Horaires variables, selon les besoins des différents sites (matin, soir, 2 week-end / mois, jours fériés).

. Participation possible à des remplacements urgents selon les plannings établis.

· Versement d’une prime de mobilité, variable en fonction du nombre d’établissements d’intervention.